Şirketin CEO’su PB Balaji, maliyet düşürme planı kapsamında gönüllü işten ayrılma programı başlatılacağını duyurdu. Hedef aynı dönemde 1,7 milyar sterlin tasarruf sağlamak. Balaji, sektörün teknolojik dönüşüm, artan rekabet ve jeopolitik belirsizlik nedeniyle zorlandığını söyledi ve organizasyon yapısını sadeleştireceklerini belirtti.
JLR’nin yalnızca İngiltere’de yaklaşık 34 bin çalışanı bulunuyor. Çıkışların büyük bölümünün burada ve üretim dışındaki pozisyonlarda olması bekleniyor. Yani bantlar durmuyor, kesinti ofis tarafında yapılıyor.
Üst Üste Gelen Darbeler
Şirket son dönemde birden fazla cepheden baskı altında kaldı. Enerji maliyetleri yükseldi, ABD’nin uyguladığı gümrük tarifeleri ihracatı zorladı ve geçen yıl yaşanan siber saldırı üretimi yaklaşık beş hafta durdurdu. Bunların faturası bilançoya yansıdı. Nisan-haziran döneminde şirketin geliri bir önceki yılın aynı dönemine göre yaklaşık yüzde 10 geriledi. 
Elektrikli Hedefi Geri Çekildi
Küçülmenin arkasındaki asıl mesele strateji tarafında. Elektrikli araçlara yönelik talep şirketin beklentilerinin altında kaldı. Buna Çinli üreticilerin düşük fiyatlı modelleriyle kurduğu rekabet eklenince JLR, sıfır emisyonlu araç üretimine dair hedeflerini aşağı çekti.
Tablo bu haliyle bir maliyet operasyonundan fazlasını anlatıyor. Şirket bir yandan elektrikli dönüşüm takvimini gevşetiyor, bir yandan da o dönüşümü taşıyacak yapıyı küçültüyor.
